DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
ORIGINALE 
N.79

OGGETTO: Autorizzazione al pagamento dei compensi accessori al personale, secondo quanto previsto dal Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e dal Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) 2017 e della retribuzione di risultato del Direttore, anno 2017, come disposto dal Decreto del Presidente n.4 del 30.07.2018.

L'anno duemiladiciotto, addì 30 del mese di luglio, presso la Sede sita in via Agostino Paci n. 2 Sarzana, 

IL DIRETTORE

VISTI: 

-	la Legge Regionale n.12 del 22.02.1995  di Riordino delle aree protette e s.m.i;
-	il Regolamento di Contabilità Economico-Patrimoniale dell'Ente Parco, in applicazione della D.G.R. n. 1174 del 19/09/2014, approvato con deliberazione n. 12 del 11/03/2015;
-	la Deliberazione di Consiglio dell’Ente n.55 del 16.12.2016 ad oggetto: “Bilancio Economico di Previsione 2017, Bilancio Economico di Previsione Pluriennale 2017-2019 e Piano Programma  2017-2019: Approvazione”;

RICHIAMATI:

-	l’art.6 del CCNL 31.3.1999 Regioni Autonomie Locali, che prevede l'adozione di una metodologia permanente di valutazione dei dipendenti al fine di corrispondere agli stessi adeguati compensi legati al raggiungimento di risultati;
-	l'art.10 dello stesso CCNL che disciplina la retribuzione di risultato da attribuire agli incaricati di posizione organizzativa a seguito della valutazione annuale;
-	l’art.17 del CCNL 1.4.1999 Regioni Autonomie Locali, che disciplina l'utilizzo delle risorse per le politiche di sviluppo del personale e per la produttività;
-	l'art.10, comma 1, lett. b) del D.Lgs. n.150/2009, che disciplina tempi e modalità di approvazione della Relazione della performance;

PRESO ATTO:

-	della Deliberazione di Consiglio dell'Ente n.120 del 30.12.2015, con la quale si è provveduto ad approvare il Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance, ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. n.150/2009;
-	del CCDI 2017 che disciplina l'utilizzo delle risorse per le politiche di sviluppo del personale e per la produttività per l'anno 2017 sottoscritto in data 12.12.2017;
-	della Deliberazione di Consiglio dell'Ente n.46 del 22.11.2017 con la quale è stato approvato il Piano della Performance anno 2017 ed assegnati gli obiettivi al Direttore e ai dipendenti;
-	della Deliberazione di Consiglio dell'Ente n.30 del 24.07.2018 con la quale veniva approvata la Relazione sulla Performance anno 2017 redatta ai sensi dell’art. 10, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 27.10.2009 n. 150;
-	del verbale n.1 del 31.05.2018 del Nucleo Indipendente di Valutazione che ha validato la Relazione sulla Performance dell’anno 2017;

CONSIDERATO:

-	le valutazioni dei risultati espresse ai sensi della Relazione sulla Performance anno 2017 nei confronti del personale dipendente conservate agli atti degli uffici;
-	il Decreto del Presidente dell'Ente n.04 del 30.07.2018 che conferma la valutazione del Direttore,espressa dal Nucleo Indipendente di Valutazione, riconoscendo la retribuzione di risultato anno 2017 nella misura del 100% di una mensilità aggiuntiva, come previsto dalla Deliberazione di Consiglio n.100 del 30.09.2015 di assunzione del Direttore dell’Ente Parco;
-	che, a seguito dell'applicazione del sistema di valutazione sopra richiamato, nel rispetto di quanto previsto dal CCDI 2017, sono state destinate risorse dirette ad incentivare la produttività e il miglioramento dei servizi per una somma complessiva di € 7.536,00 da suddividersi come segue: 

•	retribuzione di risultato del funzionario tecnico incaricato di posizione organizzativa 	€ 2.375,00;
•	retribuzione di risultato del funzionario amministrativo-contabile incaricato di 	posizione organizzativa € 1.845,00;
•	produttività del personale dei livelli € 3.316,00;

-	che, relativamente all’annualità 2017, si ritiene di estendere la corresponsione della produttività anche alle due unità di personale assunte a  tempo determinato con contratto  part time a 30 ore, impiegate sui progetti europei;   
-	che, nel rispetto di quanto previsto dal CCDI 2017, all’istruttore tecnico geometra dell’Ente è stata attribuita la particolare responsabilità ai sensi dell’art.7 del CCNL 09/05/2006 per un importo pari ad € 2.000,00; 

DATTO ATTO che: 

-	il totale delle somme corrisposte al personale dei livelli per l’incentivazione della produttività e il miglioramento dei servizi non supera l’ammontare delle risorse del fondo anno 2017 di cui alla Determinazione Dirigenziale n.121 del 16.10.2017;
-	non saranno erogate e quindi saranno rinviate ad incentivare la produttività degli anni futuri  risorse per complessivi € 2.488,00;

RITENUTO:

-	di corrispondere le competenze accessorie al personale dei livelli e la retribuzione di risultato ai funzionari tecnico ed amministrativo-contabile, incaricati di posizione organizzativa, sulla base delle valutazioni di ciascun dipendente, allegate al verbale n.1 del 31.05.2018 del Nucleo Indipendente di Valutazione; 
-	di corrispondere la retribuzione di risultato del Direttore anno 2017, nella misura di una mensilità aggiuntiva come previsto dalla deliberazione di Consiglio n.100 del 30.09.2015, sulla base della valutazione espressa dal Presidente dell'Ente con Decreto n.4 del 30.07.2018;

ACCERTATA la regolarità contabile del presente provvedimento attestante la copertura finanziaria della relativa spesa, ai sensi dell’art.15 del Regolamento di contabilità;

DETERMINA

1.	di autorizzare la liquidazione dei compensi al personale non dirigente per totali € 9.423,00, secondo gli importi definiti nella tabella conservata agli atti degli uffici e ripartiti come segue:
•	retribuzione di risultato del funzionario tecnico incaricato di posizione organizzativa 	€ 2.375,00;
•	retribuzione di risultato del funzionario amministrativo-contabile incaricato di 	posizione organizzativa € 1.845,00;
•	produttività del personale dei livelli € 3.203,00;
•	indennità di particolare responsabilità € 2.000,00;

2.	di disporre il pagamento dei compensi accessori al personale non dirigente secondo quanto previsto dal Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, dal CCDI anno 2017 e sulla base delle valutazioni dei dipendenti per l'anno 2017, allegate al verbale n.1 del 31.05.2018 del Nucleo Indipendente di Valutazione, con imputazione contabile sul conto 27.05.12 “Fondo produttività e risultato” di cui al Bilancio di esercizio anno 2017, che include anche gli oneri accessori di legge a carico dell’Ente;
3.	di disporre il pagamento della retribuzione di risultato del Direttore anno 2017, come previsto dalla deliberazione n.100 del 30.09.2015, sulla base della valutazione espressa dal Presidente dell'Ente con proprio Decreto n.04 del 30.07.2018, con imputazione contabile sul conto 27.05.12 “Fondo produttività e risultato” di cui al Bilancio di esercizio anno 2017 che include anche gli oneri accessori di legge a carico dell’Ente;

	Si attesta la regolarità amministrativa, tecnica e contabile del presente atto.

	IL DIRETTORE 
           Dott.ssa Paola Carnevale